Report App - Draw a line before it’s crossed
Die Berichts-App behandelt alle Arten von unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz, von der so genannten Grauzone bis hin zur Unternehmenspolitik, im Grunde alles, was Sie über das Verhalten bei der Arbeit wissen müssen. Report App informiert aktiv, aber sensibel und respektvoll. Darüber hinaus haben Mitarbeiter in ihrer persönlichen App-Umgebung einfachen Zugriff auf Richtlinien und Verfahren der jeweiligen Organisation. Die Unternehmensunterstützung (z. B. Berater / Personalabteilung) kann sich in der App vorstellen: wer sie sind, ihre Sicht auf dieses Thema und warum sie es für wichtig halten, sich zu äußern, wenn Verhalten als unerwünscht eingestuft wird. Darüber hinaus können diese Support-Mitarbeiter über die App kontaktiert werden. alles an einem ort und rund um die uhr für alle mitarbeiter erreichbar.
Nach der Forschung ist Bewusstsein eine Notwendigkeit, um Verhaltensänderungen zu erreichen und ein umfassendes Verständnis für persönliche Grenzen zu schaffen. Genau das macht die Report App und schafft Bewusstsein auf höchstem Niveau. Mit dem Einsatz von Storytelling zeigen wir, wie unerwünschtes Verhalten den Arbeitsplatz beeinflusst und dass es nicht immer ganz klar ist, wie man reagiert oder wo man Hilfe findet. Die Videos in dieser App ermöglichen es Ihnen, auf einer anderen Ebene zu lernen und zu erleben, da bewegende und inspirierende Geschichten mit Sicherheit eine größere Wirkung haben als reine Tatsachenaussagen.
Aufgrund der Sensibilität des Themas kann auf die Report App nur mit einem persönlichen Passwort und einem PIN-Code zugegriffen werden, um eine online gesicherte Umgebung in der von Ihnen bevorzugten Sprache bereitzustellen.
Für Angestellte
Jeder Benutzer hat ein eigenes geschütztes Konto. Die Videos helfen Ihnen zu verstehen, warum Belästigung am Arbeitsplatz sehr komplex sein kann. Das Logbuch hilft Ihnen dabei, unerwünschtes Verhalten von Kollegen, Kunden usw. zu dokumentieren. Sie entscheiden, wer Ihren Bericht erhält, sei es intern oder extern. Ihr Bericht wird nicht automatisch
eine formelle Beschwerde werden. Dies können Sie entscheiden, nachdem Sie mit dem persönlichen Support Ihrer Organisation gesprochen haben.
Für Arbeitgeber
Diese Berichts-App wird vollständig angepasst, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, mit unerwünschtem Verhalten auf eine kraftvolle und 100% sichere Weise umzugehen. Sie können Ihren Mitarbeitern die Richtlinien und Verfahren des Unternehmens in dieser App zur Verfügung stellen, damit sie rund um die Uhr darauf zugreifen können. Mit der Push-Benachrichtigungsoption können Sie alle gleichzeitig darüber informieren, dass beispielsweise Ihre Richtlinie aktualisiert wurde. Oder wenn Sie ein Video mit einer persönlichen Nachricht des CEO hochgeladen haben, in der alle Mitarbeiter über die Haltung des Unternehmens zu diesem Thema informiert werden. Sie haben Ihr eigenes Dashboard mit Berichtsoptionen für Ihre anonymen Daten zu Gesundheit und Sicherheit Ihrer Organisation, wenn es um Belästigung am Arbeitsplatz geht. Diese präzisen Daten stellen sicher, dass Ihre Risikoinventur und -bewertung effektiver ist. Die Daten werden in einem der sichersten Datenhäuser in den Niederlanden mit allen erforderlichen ISO-Zertifikaten gespeichert. Europa hat die strengsten Regeln und Vorschriften in der Welt der Datenspeicherung.
Für diejenigen, die unterstützen
Mit der Report App können Sie Ihre Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens verbessern und wertvolle Informationen an alle Mitarbeiter weitergeben, um ihnen dabei zu helfen, vital und gesund zu bleiben und sich bei der Arbeit sicher und respektiert zu fühlen. Alle Berichte werden auf die gleiche Weise dokumentiert und die anonymen Statistiken Ihres Jahresberichts sowie die Empfehlungen an die Geschäftsleitung werden auf einfache Weise erstellt. Sie erhalten eine Benachrichtigungs-E-Mail, wenn ein Mitarbeiter Sie kontaktiert. Jedes Support-Mitglied (z. B. Berater / Personalleiter) verfügt über ein eigenes gesichertes Konto in der App. Nur die an Sie gerichteten Berichte sind für Sie sichtbar. Beachten Sie, dass ein Bericht keine formelle Beschwerde ist, sondern der erste Schritt bei der Aushandlung und Behandlung des Verhaltens, das als unerwünscht empfunden wird.
Geteilte Verantwortung bedeutet, alle Mitarbeiter in die Lösung einzubeziehen. Der einzige Weg, dies zu erreichen, besteht darin, Wissen in einer gesicherten Umgebung auszutauschen, damit sich die Mitarbeiter befähigt fühlen. Nehmen Sie diese Änderung noch heute mit der Report App vor.
Definieren Sie die Linie, bevor sie gekreuzt wird.
Nach der Forschung ist Bewusstsein eine Notwendigkeit, um Verhaltensänderungen zu erreichen und ein umfassendes Verständnis für persönliche Grenzen zu schaffen. Genau das macht die Report App und schafft Bewusstsein auf höchstem Niveau. Mit dem Einsatz von Storytelling zeigen wir, wie unerwünschtes Verhalten den Arbeitsplatz beeinflusst und dass es nicht immer ganz klar ist, wie man reagiert oder wo man Hilfe findet. Die Videos in dieser App ermöglichen es Ihnen, auf einer anderen Ebene zu lernen und zu erleben, da bewegende und inspirierende Geschichten mit Sicherheit eine größere Wirkung haben als reine Tatsachenaussagen.
Aufgrund der Sensibilität des Themas kann auf die Report App nur mit einem persönlichen Passwort und einem PIN-Code zugegriffen werden, um eine online gesicherte Umgebung in der von Ihnen bevorzugten Sprache bereitzustellen.
Für Angestellte
Jeder Benutzer hat ein eigenes geschütztes Konto. Die Videos helfen Ihnen zu verstehen, warum Belästigung am Arbeitsplatz sehr komplex sein kann. Das Logbuch hilft Ihnen dabei, unerwünschtes Verhalten von Kollegen, Kunden usw. zu dokumentieren. Sie entscheiden, wer Ihren Bericht erhält, sei es intern oder extern. Ihr Bericht wird nicht automatisch
eine formelle Beschwerde werden. Dies können Sie entscheiden, nachdem Sie mit dem persönlichen Support Ihrer Organisation gesprochen haben.
Für Arbeitgeber
Diese Berichts-App wird vollständig angepasst, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, mit unerwünschtem Verhalten auf eine kraftvolle und 100% sichere Weise umzugehen. Sie können Ihren Mitarbeitern die Richtlinien und Verfahren des Unternehmens in dieser App zur Verfügung stellen, damit sie rund um die Uhr darauf zugreifen können. Mit der Push-Benachrichtigungsoption können Sie alle gleichzeitig darüber informieren, dass beispielsweise Ihre Richtlinie aktualisiert wurde. Oder wenn Sie ein Video mit einer persönlichen Nachricht des CEO hochgeladen haben, in der alle Mitarbeiter über die Haltung des Unternehmens zu diesem Thema informiert werden. Sie haben Ihr eigenes Dashboard mit Berichtsoptionen für Ihre anonymen Daten zu Gesundheit und Sicherheit Ihrer Organisation, wenn es um Belästigung am Arbeitsplatz geht. Diese präzisen Daten stellen sicher, dass Ihre Risikoinventur und -bewertung effektiver ist. Die Daten werden in einem der sichersten Datenhäuser in den Niederlanden mit allen erforderlichen ISO-Zertifikaten gespeichert. Europa hat die strengsten Regeln und Vorschriften in der Welt der Datenspeicherung.
Für diejenigen, die unterstützen
Mit der Report App können Sie Ihre Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens verbessern und wertvolle Informationen an alle Mitarbeiter weitergeben, um ihnen dabei zu helfen, vital und gesund zu bleiben und sich bei der Arbeit sicher und respektiert zu fühlen. Alle Berichte werden auf die gleiche Weise dokumentiert und die anonymen Statistiken Ihres Jahresberichts sowie die Empfehlungen an die Geschäftsleitung werden auf einfache Weise erstellt. Sie erhalten eine Benachrichtigungs-E-Mail, wenn ein Mitarbeiter Sie kontaktiert. Jedes Support-Mitglied (z. B. Berater / Personalleiter) verfügt über ein eigenes gesichertes Konto in der App. Nur die an Sie gerichteten Berichte sind für Sie sichtbar. Beachten Sie, dass ein Bericht keine formelle Beschwerde ist, sondern der erste Schritt bei der Aushandlung und Behandlung des Verhaltens, das als unerwünscht empfunden wird.
Geteilte Verantwortung bedeutet, alle Mitarbeiter in die Lösung einzubeziehen. Der einzige Weg, dies zu erreichen, besteht darin, Wissen in einer gesicherten Umgebung auszutauschen, damit sich die Mitarbeiter befähigt fühlen. Nehmen Sie diese Änderung noch heute mit der Report App vor.
Definieren Sie die Linie, bevor sie gekreuzt wird.
Kategorie : Büro
Verwandte Suchvorgänge