Hast du dich jemals gefragt, wie ein neuer Player auf die Bildfläche tritt und plötzlich anfängt, die Dinge aufzumischen? Nun, genau das tut Temu auf dem US-amerikanischen E-Commerce-Markt. Und die Geheimzutat? Es scheint, dass Talente von niemand Geringerem als Amazon und Walmart abgeworben werden!
Temu, der chinesische E-Commerce-Riese, der für seine unglaublich günstigen Waren bekannt ist, hat eine Mission. Diese Mission? Die Vorherrschaft in den USA. Ihre Strategie? Die Besten und Klügsten von ihren größten Konkurrenten einstellen: Amazon und Walmart.
Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen. Es geht darum, Expertise und Wissen über den US-Markt zu erwerben. Sie bauen im Wesentlichen ein Dreamteam auf, um die amerikanische E-Commerce-Landschaft zu erobern.
Warum gerade diese Unternehmen ins Visier nehmen? Weil Amazon und Walmart die Giganten sind. Ihre Mitarbeiter verfügen über unschätzbare Erfahrungen in:
Diese Fähigkeiten sind entscheidend für Temus Expansionspläne. Es braucht Erfahrung, um zu verstehen, wie und wo man Verkäufer rekrutiert, daher ist es sehr üblich, dass diese Leute von einem Unternehmen zum anderen wechseln, so Rick Watson, CEO und Gründer von RMW Commerce Consulting.
Temu scheut sich nicht vor seinem Einstellungsdruck. Sie rekrutieren aktiv Business Development Manager. Diese Manager sind dafür verantwortlich, neue Marken und Hersteller auf die Plattform zu bringen. Sie helfen diesen Marken auch, erfolgreiche Verkaufsstrategien zu entwickeln.
Diese Neueinstellungen sind in den letzten sechs Monaten zu Temu gekommen. Mindestens ein Dutzend haben zuvor bei Amazon gearbeitet. Sie hatten zuvor ähnliche Positionen bei etablierteren E-Commerce-Unternehmen inne. Temu hat auch Leute von Walmart und sogar TikTok eingestellt.
Was ist also das ultimative Ziel? Ein riesiges Netzwerk von US-amerikanischen Verkäufern aufzubauen. Temu hat seinen Marktplatz im März 2024 offiziell für in den USA ansässige Verkäufer geöffnet.
Dies ermöglicht es Verkäufern mit US-amerikanischen Lagerhäusern, Fulfillment und Logistik selbst abzuwickeln. Ein Sprecher von Temu sagte, das Unternehmen habe "unser Team erweitert, um mehr US-amerikanische Verkäufer auf die Plattform zu bringen."
Warum ist eine US-amerikanische Verkäuferbasis so wichtig? Es geht darum, Zölle zu vermeiden und die Lieferzeiten zu verbessern. Durch die Förderung von Artikeln, die von in den USA ansässigen Verkäufern verkauft und in US-amerikanischen Lagerhäusern gelagert werden, kann Temu:
Temus Strategie ist auch eine Absicherung gegen mögliche Änderungen der De-minimis-Regelung. Diese Regelung erlaubt es Versendern, die Zahlung von Zöllen auf Sendungen mit einem Wert von weniger als 800 US-Dollar zu vermeiden. Die Trump-Regierung hat angekündigt, die De-minimis-Regelung abzuschaffen.
Die Abschaffung von De Minimis hilft Einzelhändlern wie Temu und Shein, die Kosten niedrig zu halten. Kritiker sagen, die Regelung schade amerikanischen Herstellern und ermögliche den Import illegaler Waren.
Temus aggressive Talentakquise und der Fokus auf US-amerikanische Verkäufer signalisieren eine bedeutende Verschiebung in der E-Commerce-Landschaft. Sie versuchen nicht nur zu konkurrieren, sondern wollen dominieren.
Diese Strategie könnte zu Folgendem führen:
Der Kampf um die E-Commerce-Vorherrschaft spitzt sich zu, und Temu ist definitiv eine Kraft, mit der man rechnen muss.